校园招聘会四成单位“早退”

　　昨日，职业教育、经管、IT类招聘专场在广技师举行。本场见面会共吸引270家单位到场，提供近6000个职位，其中职业教育类65家、经管类159家、IT类53家。相比昨日艳阳高照的天气，招聘单位的热情却不高，记者粗略统计发现，有超过四成的用人单位午后便提前收场。

　　这边

　　80家企业未能进场

 

　　据了解，本次招聘会涉及了教育、管理、财会、中文、计算机等行业，岗位数与去年相比增加2000多个。广技师招生就业办主任幸小涛介绍说，共有350多家学校、企业申请进场，但学校考虑到场地限制和企业类型，近80家企业最终未能进场。

　　招聘会婉拒企业入场的不止昨天。在12月10日华农举行的农林专场招聘会上，也是有近350家企业申请，最后只允许300家进场，招聘会对企业的甄别今年格外严格。

　　那边

　　大半技校过午撤走

　　不过，让求职者郁闷的是，并非申请就能到手的进场资格，企业似乎并不珍惜。昨天上午不到9时30分，金平区某职业技术学校的摊位前便已“人去位空”。现场排队的华师学生小陈说，金平区教育局已于本月10日在华师大组织了一场小型招聘会，“估计昨天已招满，今天只是走过场吧”。无独有偶，饶平县教育局也是不到9时半便招满两名电子商务教师，10时40分摊位上的招聘单位名称已被揭下。

　　昨日下午1时左右，记者巡场发现，270多家单位，至少有四成提前离场。记者历数68家进场职业技术学校，竟有36家在下午1时前“早退”。有求职学生告诉记者，这样招聘难见诚意。

　　有离场学校负责人告诉记者，提前离场有多种原因，有的是确实招够了人，有的是长时间没有学生投简历，无奈“早退”，但难保没有学校招聘诚意不足。

　　奇怪规定

　　身高1.67米就不能当老师？！

　　招聘会上，肇庆市某技工学校打出广告称：招聘中文秘书和行政管理、舞蹈老师、声乐老师等33人，工资福利2000元—2500元/月。但要求应聘者本科或中级职称以上，男身高168cm以上，女身高158cm以上。

　　招聘负责人介绍，身高限制是出于老师形象的考虑，老师不仅是传授知识，更要在形象上有所要求。此外，技工学校的学生比较顽皮，也是考虑因素之一，这样（个子高）可以更好震慑和管理学生。

　　不过，这位负责人强调，这样的限制也仅是基本要求，如果求职者足够出色，即使身高没有“达标”，学校也会考虑录用。

　　尽管有此要求，摊位前仍排长队。广技师一女生庆幸自己身高是159cm，不过她认为这样的要求并不合理，而且没必要，同学在招聘过程中较少遇到类似要求。

　　一位曾在中学教书多年的邓先生对此颇为不平。他说，自己个子就不高，还不到160cm，但也没影响自己成为优秀老师，他愤慨地说：“身高怎么能成为对老师的限制条件呢？个子矮就不能当老师了？！”

　　广技师发“就业金”四千学生一人三百

　　新快报讯昨日，广技师表示，今年学校将为4000名2010届毕业生发放每人300元的“就业金”，贫困学生另可递交申请，学校会另行发放300元~500元的困难学生就业补助。 (本文来源：新快报 )