三类人才过剩
日期：2010-09-08 16:30:35
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洪向阳认为，要改变现状，走出“灰色地带”，上述三类人才有两条路可供选择:一是在现有岗位上积极充电，向更高层次的职位攀登；二是适时进行转型。无论走哪条路，三类人才首先必须对自身所处的竞争环境、自身优劣势进行理性分析，找到明确的职业定位，...
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